北京治白癜风到哪家医院比较好 https://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_knowledges.html学校简介
宁夏晨之光教育集团成立于年，经教育主管部门批准成立的一所综合性民办教育集团。目前，在银川市有一中、二中、唐中、阅海、石油城及新市区6个校区，即将新开万达、北塔、宝湖校区及全托生培训中心，正在筹办固原分校及吴忠分校。集团现总教学面积余平米，同期在校生余名，学员遍布各个年龄阶层，累计培训学员达7余人。主营节假日文化课短训、艺考生文化课集训和中考、普通高考的全托培训。现已成为西北最大的中学生课外培训基地。
晨之光教育凭借优秀的教师团队、优异的教学成绩、优美的教学环境、完善的教学管理连续多年荣获社会力量办学先进单位。我们注重师资队伍的建设，品牌的塑造，历求精益求精；我们致力于汇集名师资源，以让更多的学生享受到最高品质的教育。经过多年的不懈努力，晨之光已经当之无愧地成为一个汇集众多名师的课外培训基地、遥遥领先的权威品牌、培育一流英才的摇篮。
选择晨之光，选择不一样的未来；选择晨之光，成就非凡的自己。
诚聘精英
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一、校区总监-万达校区
年薪
20万起
岗位职责
1、独立负责分校区的管理与运营；
2、根据本校区的发展，制定和调整发展计划，战略。及时分解领导下达的各项业绩指标，并带领团队达成目标；
3、配合上级领导做好学校教务人员及老师的考核、奖惩、业绩分配等工作；
4、负责学校的咨询招生工作；
5、配合市场部做好市场调研及推广，做好市场宣传，提高市场占有率。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，5年以上教育培训行业管理经验；
2、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调，沟通能力；
3、有责任心和使命感，能吃苦耐劳，能承受各种压力；
4、敏锐的洞察力和市场拓展能力。
二、咨询部主管
月薪
8k-20k
岗位职责
1、全面主持咨询部日常事务和管理工作；
2、带领团队对家长和学生的需求分析，完善学校招生咨询的流程；
3、负责指导与培养咨询师对学生的学习情况做出分析和诊断，制定合理的辅导计划与方案；
4、监督、检查、指导、考核、评议部门人员各项工作，定期对部门咨询师工作指导，培训并进行考核；
5、协助市场部做好市场推广，按时完成各种报表的制作及报送。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、1年以上管理经验，3年以上教育培训行业工作经验；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，沟通协调能力较强；
4、具有较强的营销技能。
三、教务部主管
月薪
8k-20k
岗位职责
1、监督管理日常教学教务工作，确保团队高效完成教学教务任务与目标；
2、带领团队维护好学生、家长的沟通桥梁，带领教务团队完成续报业绩指标；
3、指导教务老师及教师做好学生的管理和教学工作，检查教师执行教学的实际情况；
4、协助校长做好教务老师的考核，评优等工作,带领教务老师做好内部学生的在开发。
任职要求
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、1年以上管理经验，3年以上教育培训行业工作经验；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，沟通协调能力较强；
4、具有较强的营销技能。
四、班课部主管
月薪
8k-20k
岗位职责
1、全面负责班课部日常事务和管理工作，确保团队完成教学任务和指标；
2、带领团队维护好学生、家长的沟通桥梁，带领班课团队完成续报业绩指标；
3、指导班课老师及教师做好学生的管理和教学工作，检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案，备案笔记，不定期听课，检查教师的教学工作；
4、协助校长做好班课老师的考核，评优等工作，带领班课老师做好内部学生的再开发。
任职要求
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、1年以上管理经验，3年以上教育培训行业工作经验；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，沟通协调能力较强；
4、具有较强的营销技能。
五、副校长
年薪
20万起
岗位职责
1、做好校长的帮手和参谋，认真做好全方位的工作与服务；
2、完成校长安排的其他工作；
3、负责执行学校销售计划，实现销售目标；
4、协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源途径。
任职要求
1、本科以上学历，工程院校毕业；
2、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，沟通协调能力较强；
3、具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力，对教育资源情况有深入了解。
六、人事部主管
月薪
3k-6k+
岗位职责
1、负责学校人力资源工作的规划；
2、建立并执行招聘、培训、考勤、工作纪律等人事程序，或规章制度及行政方面工作。
任职要求
1、3年以上工作经验；
2、全日制本科及以上学历；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
七、教育咨询师
薪资
8k-20k
岗位职责
1、接待来校咨询的家长和学生，提供专业的咨询解答和引导；
2、根据学生实际情况，为学生制定长期的辅导计划与方案；
3、与学习管理师和教师配合，有效传达和沟通学生情况，做好交接及后续维护工作，确保稳定；
4、配合市场做好宣传工作，按时完成各种报表的制作及报送。
任职要求
1、教育学、心理学、市场营销及相关专业毕业，全日制本科及以上学历，2年以上工作经验，有销售经验者优先；
2、学习能力强、有良好的表达能力。
八、学习管理师
薪资
6k-15k
岗位职责
1、负责学生上课并做好服务等工作；
2、负责学生的管理和维护，在学生学习过程中的协调、跟踪，与家长保持沟通，做好回访记录，及时处理突发事件；
3、就学员出现的任何问题，给予及时疏导和解决，负责对学生的学习状况进行分析、诊断，找出产生问题的根源，为学生及家长提供专业的咨询建议；
4、负责学生与班组课程教师间的沟通协调工作。
任职要求
1、教育学、管理学及相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
2、学习能力强、有良好的表达能力；
九、教育规划师
薪资
6k-15k
岗位职责
1、编排各班级课程进度表，对各种教务数据进行统计和分析；
2、负责通知老师、学生上课，安排教室，负责学员的转班、调课等；
3、负责根据学生的特点按时完成教师匹配，负责教室课时费的结算；
4、负责运用有效的沟通技巧，提高教师的配合度以及学生的出勤率。
职位要求
1、全日制本科以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、要求细心、稳重、踏实。
十、市场总监
薪资
8k-20k
岗位职责
1、负责校区宣传工作的策划与执行工作；
2、负责市场调查活动的组织展开，搜集顾客需求信息，掌握本行业的市场动态；
3、负责线上推广及营销；
4、市场统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报；
5、完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
6完成校长交给的其他任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，语言组织能力、沟通能力强；
2、具备一定市场策划能力，5年以上教育行业营销经验。
十一、市场专员
薪资
4k-10k
岗位职责
1、负责校区宣传工作的策划与执行工作；
2、负责市场调查活动的组织展开，搜集顾客需求信息，掌握本行业的市场动态；
3、负责线上推广及营销；
4、市场统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报；
5、完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
6、完成校长交给的其他任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，语言组织能力、沟通能力强；
2、具备一定市场策划能力，能吃苦，相关工作经验者优先。
十二、人事专员
薪资
3k-6k+
岗位职责
负责学校人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工作纪律等人事程序或规章制度及行政方面工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，语言组织能力、沟通能力强；
2、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
3、工作经验不限，我们期待优秀的人才加入我们的战队。
十三、出纳/财务助理
薪资
3k-6k+
岗位职责
1、负责学校日常会计核算工作；
2、负责学校财务分析工作；
3、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
4、定期分析学校经营状况，及时提出合理化建议。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，会计学相关专业，熟悉统计学、出纳工作及2年以上工作经验者优先；
2、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力，能够熟练使用财务软件及办公自动化软件，具有会计师职称证和CPA证书者优先考虑；
3、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规。
十四、社区运营
薪资
3k-8k+
岗位职责
1、制定社区运营方案并执行落地，从0到1构建社区；
2、制定社区运营管理制度，建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出内容；
3、策划系列的线上线下活动，通过活动、内容的方式有效实现用户拉新与留存，促进优质内容的分享和沉淀。
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上社区运营相关工作经验，有从0到1构建社区成功案例者优先；
2.具备服务意识，了解用户心理，研究用户行为，解答用户需求，并寻找需求的解决方案；
3.良好的网感，对新事物和信息快速学习，创造性地完成工作，有活动策划能力和线上活动执行经验；
4.结果导向，有很强的时间节点及结果产出意识，执行能力强。
十五、设计
薪资
3k-8k+
岗位职责
1.能够单独承担书刊杂志的设计，有较强的创意设计能力；
2.负责各类项目、活动的相关平面设计；
3.配合运营推广人员设计有感染力，时尚感强并切合活动主题的系列工作图、活动图、专题海报等；
4.协助完成相关部门及领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，从事过此类行业或具有相关经验者优先；
2、有2年以上设计的实操经验，提供成功的活动案例者优先；
3、具备自我工作规划能力，较强的学习能力和主动积极性。
十六、系统运营专员
薪资
3k-8k+
岗位职责
1、负责公司IT基础架构运行维护，包括网络基础架构；
2、负责各校区系统的安装、配置、管理和维护工作；
3、负责校区OA系统的维护、管理、故障排除等日常工作，确保OA日常的正常运作；
4、负责日常办公设备的维护工作；
5、负责系统管理员相关的文档、手册、流程编写整理；
6、
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